Наши выпускники 31.10.2014

Наши выпускники – это наша гордость: начальники производственных участков, ведущие дизайнеры, художники и технологи, владельцы собственного бизнеса, а также продолжатели трудовых династий. Выпускники колледжа востребованы на предприятиях Москвы, как на крупных производствах «Ника», «Эстет», «Ювелирная компания № 1», «РОСГОССТРАХ», "Боско спорт", "Тогас", так и на малых, микро- предприятиях. Колледж осуществляет профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников по заказу фирм России и ближнего зарубежью. Колледж сотрудничает с Гильдией ювелиров России, Московской палатой ремесел, Ассоциацией народных и художественных промыслов России, Текстильлегпромом, Международной ассоциацией «Союз дизайнеров», Торгово-промышленной палатой России и ведущими предприятиями столицы, такими как: ООО «Русская ювелирная компания №1», ЗАО Творческая фирма «Сирин», ООО «Часовой завод «Ника», ГУП «Красильно-отделочная фабрика», Главное управление Пенсионного фонда России №8, ОАО «Сбербанк РФ». Кроме сотрудничества с более чем 41 стратегическим социальным партнером и работодателем – крупным и средним бизнесом, колледж удовлетворяет и большое количество заявок на трудоустройство выпускников от микро-предприятий, где численность работников не более 6-8 человек. Взаимовыгодное сотрудничество с предприятиями столицы и региона позволяет выпускникам гарантированно устроиться и работать по специальности. Колледж заключил договора о непрерывной подготовке студентов с ведущими вузами столицы, такими как ФГБОУ ВПО Московским государственным горным университетом, ФГБОУ ВПО МГУТУ им. К.Г. Разумовского, ФГБОУ ВПО МГХПА имени С.Г.Строганова, ГБОУ ВПО МГПУ, МИЭМ НИУ ВШЭ, НИУ МЭИ, АОУ ВПО ЛГУ им. А.С. Пушкина (московский филиал) и мн.др. Колледжу присуща высокая корпоративная культура и творческая атмосфера. Главное – педагоги любят свою работу, уважают личность студентов и помогают реализоваться творчески в труде. По словам генерального директора ООО «Русская ювелирная компания № 1» Кевченкова Игоря Евгеньевича: «Практически каждый выпускник колледжа - «маленький» Фаберже!».

Создание инновационной образовательной среды в Колледже декоративно-прикладного искусства № 36 имени Карла Фаберже позволило создать мобильную, практико-ориентированную систему подготовки кадров. В настоящее время около 70% выпускников колледжа трудоустраиваются на предприятия города Москвы, остальные – продолжают своё образование в российских вузах  и зарубежных дизайнерских школах.  Творческие профессии, в т.ч. и специальность Дизайн (по отраслям) являются сегодня  востребованными на рынке труда в большом объеме, а последние исследования рекрутингового агентства Head Hunter показали, что дизайнер входит в двадцатку самых востребованных специальностей Москвы и Московской области.

«Квалифицированные кадры охотно берут на период прохождения практики малые и крупные предприятия города, а после защиты диплома – на постоянную работу.  Это результат заинтересованности педагогического коллектива колледжа в подготовке молодого поколения художников, ювелиров, дизайнеров - рассказывает о причинах успеха  директор колледжа М.И. Никулаева.

Лучшим примером успешности любого предприятия, фирмы является не только стабильность кадров, но и становление династий. Опыт и навыки всегда передавались из поколения в поколение, от родителей к детям. Связанные родственными узами работники стараются поддерживать брэнд, престиж фирмы, преемственность семейных традиций. Отсюда и трудолюбие, ответственность, старательность и добросовестность. Трудовые династии – опора любого предприятия.

В Колледже декоративно-прикладного искусства им. К. Фаберже №36 выросла рабочая династия ювелиров Творческой фирмы «Сирин». Больше половины сотрудников составляют выпускники нашего Колледжа, освоившие профессию «Ювелир». Среди них    и продолжатели рабочих династий: сын Президента фирмы Крайнова Сергея Николаевича - Алексей Сергеевич, скульптор, художник-модельер, сын вице президента фирмы Исаева Андрея Викторовича - Андрей Андреевич, ведущий ювелир, сын начальника производства Рябова Александра  Васильевича  -  Дмитрий Александрович, ведущий ювелир,  сын ведущего ювелира  Левшакова Сергея Анатолиевича- Дмитрий Сергеевич. Кроме того,  ведущий ювелир фирмы,  сын известного на ювелирных фирмах г. Москвы  ювелира-гильошировщика  Жданова  Александра Александровича -  Александр Александрович,  продолжает традиции отца  в одной из сложнейших  ювелирных технологий  -  гильошировке  ювелирных изделий. Присутствие династий рассматривается как символ успешности и перспективности фирмы.

 Деятельность КДПИ № 36 им.К.Фаберже  определяется  Программой инновационного развития колледжа на 2012-2016 годы, нацеленной на решение долгосрочных задач  по сохранению традиций декоративно-прикладного искусства и их инновационного развития в дизайне и информационных технологиях как гарантии качественной подготовки специалистов, востребованных на рынке труда города Москвы. Качество, эффективность, преемственность и доступность профессионального образования в колледже  будет обеспечиваться посредством развития системы  государственно-частного партнерства, внедрения механизмов независимой экспертизы качества подготовки кадров,  модернизации учебно-лабораторной и производственной базы, методического обеспечения, оптимизации кадрового ресурса, совершенствования информационно-образовательной инфраструктуры, расширения спектра образовательных услуг в соответствии с требованиями рынка труда.